Keprofesionalan dan etos kerja adalah dua hal yang sangat penting dalam membangun SDM Bakamla yang handal dan berkualitas. Mendorong profesionalisme dan etos kerja SDM Bakamla harus menjadi prioritas utama dalam setiap kegiatan dan kebijakan organisasi.
Menurut Arief Hidayat, Kepala Badan Keamanan Laut (Bakamla), “Profesionalisme dan etos kerja merupakan pondasi utama bagi setiap personel Bakamla. Tanpa kedua hal tersebut, tugas pokok kami sebagai lembaga keamanan laut tidak akan bisa terlaksana dengan baik.”
Profesionalisme dalam bekerja tidak hanya sebatas memiliki kemampuan teknis yang mumpuni, tetapi juga melibatkan sikap dan perilaku yang baik dalam menjalankan tugas. Etos kerja yang tinggi juga mutlak diperlukan agar setiap personel Bakamla bisa bekerja dengan disiplin, integritas, dan tanggung jawab.
Menurut Jenderal TNI (Purn) Moeldoko, mantan Kepala Staf TNI Angkatan Darat, “Profesionalisme dan etos kerja adalah kunci keberhasilan dalam setiap organisasi, termasuk Bakamla. Tanpa keduanya, sulit bagi SDM Bakamla untuk mencapai tujuan yang diinginkan.”
Untuk mendorong profesionalisme dan etos kerja SDM Bakamla, perlu dilakukan berbagai langkah seperti peningkatan pelatihan dan pengembangan kompetensi, pembentukan budaya kerja yang baik, serta pemberian reward dan punishment yang adil.
Dengan adanya perhatian yang cukup terhadap profesionalisme dan etos kerja SDM Bakamla, diharapkan lembaga ini dapat semakin berkembang dan mampu memberikan kontribusi yang positif dalam menjaga keamanan laut Indonesia. Upaya yang terus-menerus untuk meningkatkan kualitas SDM Bakamla merupakan investasi jangka panjang yang akan memberikan hasil yang baik bagi negara dan masyarakat.